Toute la vie pour apprendre

Collection "Nouveaux Regards"

Coordinateurs: Clavel Edith, Baunay Yves

Parution : 2002
Pages : 480 pages
Format : 165 x 230
ISBN : 2-84797-012-6


Table des matières

Introduction

Un colloque, des questions, par Louis Weber, Président de l’Institut de recherches de la FSU

Un concept objet de débats et controverses, par Yves Baunay et Annie Clavel, Institut de recherches de la FSU

Cinq questions, autant de défis, par Philippe Méhaut, Directeur scientifique du CEREQ

Première partie, l’émergence d’un nouveau paradigme

La formation tout au long de la vie : de quoi s’agit-il ? par Claude Dubar, Laboratoire Printemps, Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines

Voyage au sein des stratégies, par Michel Vigezzi, Université Pierre Mendès-France, Grenoble

Une histoire de trente ans, par Vincent Merle, Directeur de cabinet au Secrétariat d’état à la formation professionnelle

Défis et questions en débat, par Pierre Vanlerenberghe, chef du service des affaires sociales au Commissariat général du Plan

Trouver le temps de se former, par Jacques Freyssinet, directeur de l’ires

Deuxième partie : dialogue social, négociation, loi, quelle régulation ?

Pour le droit à la formation tout au long de la vie, par Pierre-Jean Rozet, secrétaire confédéral de la CGT

Construire des projets professionnels, par Alain Dumont, Directeur de la formation au MEDEF

Les hiérarchies professionnelles et salariales à l’ère de la refondation sociale : Vers la fin du salariat ?, par Patrick Rozenblatt, Université Lumière, Lyon

L’intervention des syndicats dans l’entreprise, par Ariel Sevilla, Laboratoire Printemps, Université de Versailles-St Quentin-en-Yvelines

Négociations en Italie, par Paolo Inghilesi, CGIL

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La discussion du mémorandum sur l’apprentissage tout au long de la vie en Espagne, par Gema Torrès, Commissions ouvrières, Espagne

La construction des normes, par Marie José Mustel, Université Paris XI

La contractualisation contre la loi : un nouveau mode de régulation des relations sociales ?, par François Castaing Université Paris VIII

Troisième partie : service public, marchandisation, territoires

Territoires, emploi et formation, par Jacques Perrat, ADEES, Rhône-Alpes

Une région en reconversion : le Dunkerquois, par Blandine Laperche, LRII, Université du Littoral, Côte d’Opale

Le niveau territorial et la construction de l’offre de formation, par Michel Abherve, Président de la Commission de La Formation Professionnelle et de l’Apprentissage au Conseil Régional d’Île de France

Valorisation de la recherche et stratégie du capitalisme, par Dimitri Uzunidis, LRII, Université du Littoral, Côte d’Opale

Marchandisation et industrialisation de la formation : le caractère ambivalent des démarches qualité, par Frédéric Canard, laboratoire RODIGE/CNRS, Université de Nice Sophia Antipolis

Quatrième partie : l’accès de toutes et de tous à la qualification

Voyage au pays d’un mythe déconcertant, par Francis Vergne, Institut de recherches de la FSU

Le travail non qualifié en question, par Paul Santelmann, responsable du service prospective à la Direction Générale de l’AFPA

Le programme TRACE : les jeunes en grande difficulté, par Florence Lefresne, chercheure à l’IRES

Vieillir et se former une fois au chômage, par Isabelle Tarty, chargée de cours à l’Université d’Évry

Hommes et femmes : des inégalités toujours vives, par Christine Fournier, CEREQ

La place des filles dans le système éducatif : atout ou handicap pour affronter le marché du travail ? par Yves Baunay, Institut de recherches de la FSU

Cinquième partie : la reconnaissance et la certification des acquis de l’expérience

La validation des acquis professionnels, par Françoise Leplâtre, Centre Inffo

Validation des acquis professionnels et diplômes, par Pierre Narbonne, secteur enseignements technologiques (SNES)

Validation des acquis : une mission de service public ? par Hugues Lenoir, Université Paris X

Grandir et réussir grâce à la vapp-vae, par Jean-François Merling, Université de La Rochelle

Sixième partie : quel espace européen d’éducation et de formation tout au long de la vie ?

La validation des acquis et des compétences : la perspective européenne, par Bénédicte Gendron, université de Caen

La validation des acquis et des compétences au Royaume Uni, par John Konrad, Université Métropolitaine de Leeds, Royaume-Uni et invité au CERSE, Université de Caen

A propos du système italien d’éducation et de formation, par Gabriella Giorgetti, du syndicat de l’enseignement de la CGIL

Implications de l’éducation tout au long de la vie sur les divers secteurs du système éducatif en Espagne, par Miguel Récio, Commissions ouvrières, Espagne

La politique de la Commission européenne en matière d’éducation et de formation tout au long de la vie, par Michel Jouve, Commission européenne, Direction de l’éducation et de la recherche

Septième partie : des enjeux éducatifs

Remettre en question et refonder la culture scolaire, par Hélène Romian, Institut de la FSU

Nouvelles technologies et formation professionnelle continue, par Julie Thiebaud, Irédu/CNRS, Université de Bourgogne, DIJON

Nouvelles technologies et citoyenneté, par Georges-Louis Baron, chercheur à l’Inrp

Nouvelles technologies et formation initiale, par Jean-Pierre Archambault, CNDP

Nouvelles et technologies : marchandisation ou industrialisation ? par Julien Deceuninck, CREFE/ IUFM Nord – Pas-de-Calais

Une éducation tout au long de la vie avec un contenu culturel, social et professionnel, contribution de la FSU aux débats du Colloque

Des propositions, par Gérard Aschieri, secrétaire général de la FSU

 

Annexes

Mémorandum européen pour l’éducation et la formation tout au long de la vie, résumé du texte de l’Union Européenne

La FSU et le mémorandum européen sur l’éducation et la formation tout au long de la vie

La position des ministres de l'éducation des pays de l'OCDE - avril 2001

Présentation

Ce livre est une contribution que l’Institut recherches de la FSU verse au débat sur l’éducation tout au long de la vie. Ce débat est né d’abord au sein d’organismes internationaux comme l’OCDE. l’Union européenne en a fait un de ses grands thèmes de réflexion. Les partenaires sociaux, syndicats de salariés et patronat, en discutent.

Ce thème, tout à fait actuel, a été au centre d’un Colloque de l’IRHESC en décembre 2001. Ce livre reprend la plupart des contributions préparées pour cette occasion.

Dans l’introduction et la première partie, les auteurs analysent les défis et questions, ainsi que le contexte historique dans lequel ce nouveau paradigme a émergé.

La deuxième partie décrit la façon dont les débats se mènent concrètement, à travers la négociation et la loi, avec un éclairage international (français, italien, espagnol).

Les troisième et quatrième parties explorent les conditions (inégales) d’accès à la qualification et le rôle du service public. Celui-ci est confronté là comme ailleurs aux tendances marchandes et à la territorialisation de l’offre de formation.

Les cinquième et sixième parties sont consacrées à la question cruciale de la certification des acquis de l’expérience dans une perspective nationale et européenne.

L’ouvrage se termine par une réflexion sur les enjeux éducatifs autour de l’éducation tout au long de la vie, avec notamment les technologies de l’information et de la communication.

Le livre, comme l’avait déjà fait le Colloque, considère l’éducation tout au long de la vie comme un enjeu de luttes sociales pour de nouveaux droits.




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