Table des matières
Chapitre 1. L'autre versant de la « domination masculine »
Mythes et reproduction des genres - Valeur sociale. Sens féminin, sens masculin - Le genre faible n'est pas ce que l'on croit…
Chapitre 2. Les limites de la perspective identitaire
Identité sociale : entre unicité et multiplicité
Le concept d'identité appliquée au travail - Le genre : "invariant basique" de toute construction identitaire
Chapitre 3. Changer les "textes" et les "têtes"
L’autorité virile au fondement du travail - Reclassifier pour réformer … et reproduire - La constance d'une gestion des Hommes en deux genres
Chapitre 4. Postures et divergences
Les nouveaux critères classants de la représentation sociale - De l’exaltation laborieuse à la démobilisation douce - Cinq postures face aux logiques du faire–valoir
Chapitre 5. Le masculin en mal
L'appréhension duale face à la société de compétences - Aptitude féminine et défaillance masculine - L'insolite répartie féminine
Conclusion
Vers une confusion des genres ?

Tout en restant codés en référence au pouvoir des hommes, les nouveaux critères de la compétence professionnelle transforment la représentation d’un « machisme » dorénavant moins physique mais toujours symboliquement dominant. Aujourd’hui, il ne s’agit plus d’afficher son « savoir-faire » mélange de qualifications techniques et de force physique, mais de prouver son « faire-valoir» mélange de compétences multiples et de forces virtuelles. Dès lors, les nombreuses investigations menées en entreprises par l’auteure, montrent que de plus en plus d’hommes ne sont plus considérés comme suffisamment « virils » (responsables, autonomes, organisés, rentables, etc.) pour se voir attribuer une des quelques fonctions valorisées dans une société encore largement imprégnée par la sacralisation du travail des hommes. La situation masculine d’impasse psychique est alors évidente. Elle laisse peut–être pressentir la conséquence inattendue d’une domination masculine qui peut finalement s’avérer être à « double tranchant » lorsque la transformation du monde professionnel conduit, avec la complicité fortuite des femmes, à la castration sociale des hommes.